女性活躍推進度診断ツールの問題〜偏差値が登場する東京都肝入りのツール・高校で「おさらば」すべき偏差値・どのように「点数化」するのか？〜

前回は「全てが論外の「どうする家康」〜歴史を捏造するNHK・「金ヶ崎」で秀吉を激しく貶める異常さ・汚い言葉を是とする異常な空気・「どうにもならない」家康〜」の話でした。

女性活躍推進度診断ツールの問題：どのように「点数化」するのか？

最近、東京都肝入りで「女性活躍推進度診断ツール」を作成しました。

この「女性活躍推進度診断ツール」に対して、東京都は大きな自信を持っているらしく、

「ぜひ会社で使って欲しい」という勧誘電話が会社にありました。

さらに、「使用を促すチラシ」まで郵便で届きました。

そもそも「ツール」を作成するためには、システム会社に相応の外注費がかかっているはずです。

さらに、電話オペレーターや印刷・配送費用を考えると、結構な額をつぎ込んだ東京都。

随分と自信を持っているらしい東京都は、電話やチラシでこのように高々と主張しています。

そもそも、どのように「女性活躍推進度」を数値化しているのか、が謎です。

そして、そもそも「女性の活躍を推進すること」とは何なのか？

さらに、「女性の活躍推進度」が高いことは、何に繋がる可能性があるのか？

色々と大きな謎があり、「数値化すること」に疑問を感じます。

偏差値が登場する東京都肝入りのツール：高校で「おさらば」すべき偏差値

この「女性活躍推進度」という数値自体が意味をなすかも不明ですが、もっとすごい事実があります。

どうやら、偏差値を算出して「同規模同業他社と比較」するようです。

そもそも「点数付け」をする意義が不明ですが、「偏差値をもって、ある会社の評価をする」こと。

なんだか、中学受験〜大学受験の塾のように感じます。

そもそも、日本の教育界では根強い偏差値という存在。

アジアでは「偏差値重視」の傾向があるかもしれませんが、欧米の教育では「偏差値」は重視されません。

「偏差値」という言葉が、ほとんど登場しない国もあると思われます。

この「偏差値によって評価するツール」を東京という自治体が作ったという事実。

これは、日本という国家が、非常に異質であることを示していると思います。

そもそも、「高校生でおさらばすべき」筆頭が偏差値です。

社会人が「偏差値は・・・・」と話すこと自体が不気味です。

ぜひとも「自治体が作成するツールでの偏差値使用」は、今後中止して欲しい。